SANTO DOMINGO. – Servidores del Instituto de Estabilización de Precios (Inespre) fueron capacitados este martes 18 de octubre sobre el Régimen Ético y Disciplinario de la Ley 41-08 de Función Pública, en un taller organizado por la Dirección de Recursos Humanos, a través del Departamento Evaluación de Desempeño y Capacitación e impartido por la Dirección de Relaciones Laborales del Ministerio de Administración Pública (MAP).
El taller estuvo encabezado por el director ejecutivo del Inespre, Iván Hernández Guzmán y Huáscar Prestol, director de Recursos Humanos del INESPRE.
Asistieron Gustavo Adolfo Valdez, consultor jurídico de la institución; Antony Arzeno Pujols, encargado de Compras y Contrataciones; Manuel López, encargado de Tecnología de la Información y Comunicación; Víctor Peralta, director Administrativo Financiero; Ferdy Mendieta, encargado Administrativo; Osvaldo Erazo, encargado del Departamento de Planificación y Desarrollo; Richard Mercedes, director de Comercialización, Soely Balaguer, encargada de Asuntos Interinstitucionales, entre otros funcionarios de la institución.
La charla fue impartida Deivis Veras Chávez, analista de Relaciones Laborales del MAP, quien explicó el régimen ético y disciplinario de los servidores públicos, sus deberes, derechos, y prohibiciones.
Al dar la bienvenida a la actividad Huáscar Prestol, destacó la importancia de conocer y practicar la norma, entender aspectos de orientación moral y ética de la filosofía de ser un servidor público, los deberes y derechos, así como el servicio eficiente y eficaz.
De su lado, el director de la institución, Iván Hernández Guzmán, expresó que para cumplir las leyes se necesitan instituciones fuertes, porque es lo que perdura en el tiempo.
“Hacer una República Dominicana diferente es sobre la base de instituciones fuertes, y cumpliendo las leyes”, manifestó.
Entre los temas tratados por Deivis Veras Chávez están categoría de servidores públicos; objeto de la Ley de Función Pública, Órganos de Dirección y Control de la Administración Pública; exclusiones de la Ley; derechos generales de los servidores públicos; principios éticos, deberes; Régimen Disciplinario de los funcionarios y servidores públicos y las prohibiciones.
Otros temas tratados fueron las faltas de primer, segundo y tercer grado; autoridad competente para sancionar; procedimiento disciplinario; desvinculación del servidor, recursos que se pueden interponer contra las acciones disciplinarias y la Comisión de Personal.
La actividad fue realizada en el Salón Rojo del Instituto Agrario Dominicano (IAD).
