Santo Domingo, República Dominicana. El Instituto de Estabilización de Precios (Inespre) a través del departamento de Evaluación de Desempeño de la Dirección de Recursos Humanos, capacitó a servidores del organismo Gestión de Diversidad en la Estrategia de Innovación.
La iniciativa se realizó con la coordinación de la Fundación Francina, el jueves 29 de febrero del 2024 en el Salón Pablo Mercedes de la entidad.
Francina Hungría, quien fungió como facilitadora describió las herramientas para diseñar políticas de gestión de diversidad del talento en las organizaciones.
De igual forma, detalló el panorama internacional y local en materia de inclusión laboral.
Indicó que en el país aun existen muchas barreras para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Indicó que no se puede discriminar a las personas por una discapacidad.
La charla en la que participaron servidores de distintos departamentos, forma parte de la amplia jornada de capacitación que ejecuta el Inespre, a través de la Dirección de Recursos Humanos.
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